Reise med BPA 

Velg en god BPA-leverandør

En god BPA-leverandør er en viktig samarbeidspartner. Når du har mulighet til å velge, se etter noen som lytter til behovene dine, kjenner regelverket og er tilgjengelige når noe oppstår.

Turnus for assistenter

Turnusen må følge arbeidsmiljøloven, også når dere er på andre siden av jorda. Skal dere lenge på tur, bør turnusen planlegges før du bestiller flybillett, ikke etter. Få leverandøren inn tidlig; de kan hjelpe med å sette opp turnus og passe på at det er innenfor lovverket.

Forventninger og roller

Det meste av friksjon på reise kommer av uklare forventninger. Hvem betaler hva? Hvor mye fritid har assistentene? Skal dere bo sammen, eller hver for dere? Skal du reise alene, med venner eller med familien — og hvilken rolle har assistenten da?

Driftsmidler

Driftsmidler og dekning av assistentutgifter varierer mellom BPA-ordninger. Ikke legg en fast prosent eller timesats til grunn for reisebudsjettet. Be kommunen og arbeidsgiveren avklare skriftlig hvilket budsjett du har, hvilke utgifter som kan dekkes, og hvem som godkjenner dem.

Transport, overnatting og inngangsbilletter kan være nødvendige utgifter når assistenten er på jobb, men dekningen må avklares for din ordning og den konkrete reisen.

Diettpenger

Om assistenten har krav på kostgodtgjørelse, og etter hvilken sats, avhenger av arbeidsavtalen, eventuell tariffavtale og arbeidsgiverens regler. Skatteetatens satser beskriver blant annet vilkår for trekkfri utbetaling; de gir ikke alene rett til diett. Avklar kost, losji og reiseutgifter med arbeidsgiveren før avreise. Ikke bygg reisebudsjettet på at assistenter skal gi avkall på godtgjørelse.

Rettigheter

BPA skal bidra til selvstendighet og deltakelse. Hvordan bistanden og utgiftene på en konkret reise håndteres, må avklares ut fra vedtaket ditt og rammene for ordningen. Ta opp planene med kommunen og arbeidsgiveren i god tid, og be om skriftlig avklaring. Les regjeringens rundskriv om BPA →